Ontdekken van professionele waarden

Werken vanuit waarden beïnvloedt arbeidsvreugde. Begeleid je team tot het formuleren van hun professionele waarden.

“Hoe bied je het hoofd aan een snel veranderende wereld en behoud je niet alleen je effectiviteit, maar ook je integriteit?” Deze vraag leeft volgens Prof. M. Weathley (2014), professor aan Harvard University, bij veel werknemers. Bewust zijn van jouw professionele waarden is een eerste stap. Hulpverleners die zich bewust zijn van hun professionele waarden en die in de praktijk kunnen brengen, ervaren meer arbeidsvreugde. Hulpverleners die hun waarden niet in de praktijk kunnen brengen, ervaren morele stress. In deze bouwsteen reiken we je een methodiek aan om de professionele waarden van je team te ontdekken. “Ontdekken van professionele waarden” verder lezen

Omgaan met morele stress

Als hulpverleners het gevoel hebben dat zij hun waarden niet in de praktijk kunnen brengen, dan ontstaat morele stress. Veel zorgverleners ervaren morele stress. Morele stress is een ‘diepere’ vorm van stress: als zorgverlener raakt deze vorm van stress je meer omdat het echt gaat over iets dat tegen jouw waarden en visie op goede zorg in gaan.

“Omgaan met morele stress” verder lezen